不服来辩丨超5成日企引入在家办公制度 在家办公会影响工作效率吗?

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在家办公

不用打卡

职业自由

是不少人的梦想

但是要实现却不容易

于是只能一边打工一边做梦



引入“在家办公”制度的日企超半数

近日,日本经济新闻汇总的2019年“Smart Work经营调查”公布,其中允许员工在家办公的企业超过一半,在电力、燃气、运输和金融等众多领域,作为劳动方式改革的主要举措,越来越多的企业引入在家办公的制度。其目的是减少上下班时间,提高劳动质量,较2017年首次调查提高了近20个百分点。




“在家办公”只是看上去很美?

事实上,适度的在家办公可以起到积极的促进作用,更节约通勤时间,让员工平衡工作和家庭生活。但长期在家办公由于得不到有效的管理,只是看上去很美,结果却并没有那么好↓↓


据北美在线招聘网络运营商的调查显示,在5000多名在家办公的受访者里,31%的人有拖延的毛病,“会故意先做家务事来回避工作”;26%选择看电视来逃避工作;23%玩宠物;15%总是“被家里的孩子打断工作”。




雅虎:所有员工必须出现在办公室 不来辞退

雅虎自从实施在家办公后,从2000年到2013年,市值从1250 亿美元跌至250 亿美元!最终雅虎从2013年6月份开始,所有员工必须出现在办公室,不能来就辞退。





有研究也显示, 长期在家办公的员工, 工作效率在每周的第一天及第二天会上升,但从第三天起就会下降,甚至比在公司上班还低。



在家办公是否可行?我们看看网友怎么说▼


支持派:自己有足够的自制力,自由安排时间能够合理平衡工作与生活。

@重头再来的老男孩儿:在家能工作的人都拥有优秀的自制力。很好的模式,还可以解决交通拥堵模式和企业办公费用。


@南风努力努力努力:这对社恐患者真的是太友好了!


@时尚小榴芒:这种方式也表明了对员工的信任,能够提高工作效率。


反对派:在家办公并非所有岗位都能实行,受外界影响频率高,且存在效率降低的风险。

@全真派葵花籽:我拒绝!在家我连床都起不来,还有在家办公水电费怎么算?


@守护:分行业跟工作性质吧,在家办公沟通太耗时。


@是我啊:你以为在家办公就会喜出望外?工作两天可能就要笑不出来了,要知道山珍海味吃多了也会腻。


你是不是也想在家办公?先投票再说▼



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编辑:小灰


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