一个表情包,已经撑不起情感丰富的职场江湖

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做个测试,跨年夜,领导在工作群中发了句话:
 


你,会回复什么呢? 
 

凭借并不完全的统计和估计,老板此时的心里反馈可能会是:
 
对A:“鸭”字透着幼稚,“嗯”字透着敷衍!

对B:字这么少,敷衍!

对C:三连发表情,敷衍!
 
冷眼、撇嘴看群很久的小D,悠悠地回复着:
 
 
一扫此前领导觉得掌声寥寥的落寞之情。
 
短短数字,其含义包括了千万重:“遵命!”+“老板最棒”+“我最努力!”
 
不得不说,单一的表情包已经无法撑起风起云涌、波澜壮阔的的职场江湖。
 
 
2019年,那些表情包惹的祸
 
声明:绝不是传授职场上谄媚的小技巧。
 
事实上,2019年,很多人真切切地感觉到,随着线上交流的必要性愈发重要,表情包的使用,已经成为职场交流的第二语言。
 
表情包,已经不再是文字表达的补充,在很多时刻,它甚至超越了文字所能演绎的情绪,被赋予了更多的深义。
 
——2019年,一位酒吧上班的员工因回复领导“”手势,直接被开除;
 
——有人在与老板沟通时,回复了“嗯”字,遭到老板的批评教育;
 
——23岁重庆小伙对客户回复“”表情被投诉……
 
在我们身边,也经常有因表情包误读,引发的“血案”:
 
——为表达感激,90后实习生给70后客户发“”表情,客户大怒:“这不是相当于‘一路走好’吗?这不是相当于给我点了????????吗?
 
关于“”,一千个人,有一千种理解。一拍即合?作揖感谢?郑重祈福?默哀走好?……

 
虽然在很多国家都成为最热的表情包,但“,亦被解读为感情最为复杂、含义最为广泛的表情包。
 
90后、00后更喜欢这个表情,可以说适用于各种日常生活交流,这几乎成为年轻一代的代言表情包。
 
而如果用于回复70后甚至更高龄的前辈,轻则会被觉得莫明其妙、信息短路;重则让你本人照着表情包捂脸痛哭
 
毕竟,他们的成长年代,哭从来不代表着什么正面能量。而职场,在他们看来,是必须充斥着正能量的。
 
所以说,表情包里不仅有喜怒哀乐,也有成长的痕迹与地域文化。
 
它代表着职场社交里谁也躲不过去的表达潜规则。
 
运用表情包,请谨小慎微。
 
表情包“通胀”
 
想起那首歌:表情包从来没能将我的情意表达千万分之一;为了这个遗憾,我在电脑前想了又想,重发了好几回~
 
如果说庞大人群、反复呐喊的鬼畜广告被人垢病,同样不断重复出现的表情包和文字,反而成为社交中,用来强调表达内容的重要方式。
 
A说:如果不将一个表情重复罗列,就无法完美又准确的表达自己的意思,阐释当下的心情。一个表情包?太单调了吧。????‍♀️????‍♀️????‍♀️????‍♀️????‍♀
 
B说:“哈哈”太敷衍,“哈哈哈哈哈哈哈”才算稍微有点诚意。最好还要再加上几个,才能告诉对方我真的笑了。
 
C说:表情包进入通胀时代”,交流效率正在变低。
 
D说:如果你回复“呵呵~” ,那绝对是话题终结,自掘坟墓。
 
E说:我们领导不喜欢表情包,主张越简单回复越好。那次,领导说了句“明天大家都要交OKR啊!我原本想回复:“O”,结果手残、脑残按了旁边的键,群聊中出现了:“P ”……
 
表情包千万条,安全第一条
 
F说,删繁就简,慎用表情包,新的一年中,提升交流效率很重要。
 
这里,就要提到某些职场高频词,这大多算是很安全的词汇。
 
比如:好的、收到、了解、OK、明白、谢谢、嗯嗯、没问题、在改、快了、好啦~
 
有些职场高频表情: 

一片祥和,有没有?
 
2020年,我们试一试。
 
不过,小G的担心是,现在自己已经养成了在企业群中,不发表情包就不安的习惯。而每次发表情包时,真实的面部表情也会随之同频变化。
 
比如,发个笑脸,她自己也会笑笑。好像屏幕后的人就会感觉到一样。
 
小H则对未来充满着焦虑。
 
据说科技已经发展到, 你真实的情绪和想法会被AI识别出来并有所体现。
 
如果那样的话,当领导再说:“让我们不计得失,全力追梦!”这样的话时,自己的内心戏需要多少个表情包来掩示呢?
 
  则信心满满。她说,自己每次工作群中说话,都会小心翼翼地在结尾加上三个元素:1、助词:哈,2、“~字符,3、表情包。
 
“只有如此,我才安心哈~~”小I说。
 
职场原本寂寞,幸好还有表情包可以读。
 

脉脉数据研究院对2019年的职场进行了大盘点。

在这个表情通胀时代,我们”评选为“2019年度职场表情”。

如今,表情包取代文字,成为新一代职场人的必备交流技能,这带来了欢乐,也带来的误读。如何提升交流的效率,是需要思考的问题。

2020年1月10日,脉脉将举办“中国职场力量年度盛典”活动。届时将会发布《2019脉脉职场年度盘点》白皮书。

2019年职场发生了哪些变化?
2020年职场又将出现哪些新趋势?

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作者:脉小贝
编辑:脉小白
 
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